Бяла книга 2020 Технически доклад за набиране на референтни показатели

бяла

Страхотно е да проследявате вътрешни данни по показателите си за наемане. Но ако нямате по-широк контекст за тези данни, не можете да бъдете уверени дали тези числа са обективно „добри“. Познаването на състоянието на набиране на резултати в техния бранш е начина, по който екипите на TA научават твърди истини за това къде са с недостатъчно представяне, идентифицират важни тенденции и разкриват болезнени точки, които може да не са знаели по друг начин. На този въпрос отговаря този въпрос:

  • Какви са средните проценти на отваряне и отговор на потенциалните кандидати?
  • Колко квалифицирани кандидати трябва да влязат в процеса, за да наемете работа в даден отдел?
  • Какви са средните коефициенти на конверсия за всяка стъпка от фунията за набиране?
  • Как се различават тези числа според отдел, местоположение, пол и размер на компанията?

Изтеглете този отчет, за да видите как се сравнява наемането ви и какви стратегически промени можете да приложите за частите от фунията за наемане, които се нуждаят от внимание.